Teknoloji ve internet dünyasının önde gelen kadın girişimci ve yöneticilerle yapılan röportajlar & araştırmalar kadınların yaşadıkları zorlukları ve yaşadıkları zorluklara rağmen geçmişte de şimdide de biçok başarıya ulaştıkları göstermektedir.
Elde edilen başarılarılara ve başarıya gidilen yoldaki zorluklara hadi beraber bakalım .
Başarılar Yolumuza Işık Olsun !
- Ada Lovelace, 1843’te döngüsel programlama kavramını buldu. Bu kavram bugün hala programcılar tarafından kullanılıyor.
- İlk programlanabilir ve tamamen elektronik bilgisayarı geliştiren ekip kadınlardan oluşuyordu. Eniac Programcılar Ekibi’nin çalışmaları modern bilgisayar kullanımını önemli ölçüde şekillendirdi.
- Yazılım mühendisliği terimi Margaret Hamilton tarafından icat edildi. Ayrıca Hamilton, 1969’da aya inmeyi mümkün kılan yazılımı geliştirdi.
- Yine son yılların en büyük ‘hack’ olaylarından birini gerçekleştiren kişi Paige Thomson adlı bir kadındı.
- Dana Ulery NASA’da çalışmaya başlayan ilk kadın bilim insanıdır. Ulery, çalıştığı dönemde NASA’nın Derin Uzay İletişim Ağı için algoritmalar geliştirmeye çalıştı.
- Marie Curie 1903 yılında radyasyon ile ilgili yaptığı çalışmasıyla Nobel Ödülü’nü kazanan ilk kadın bilim insanıdır. Kimyacı ve fizikçi olan Marie Curie, radyum ve polonyum elementlerini keşfederek 1911 yılında ikinci Nobel Ödülü’ni de almıştır.
- Yonca Dervişoğlu, günümüz teknoloji devlerinden Google’da; Avrupa, Orta Doğu ve Afrika (EMEA) Pazarlamadan Sorumlu Başkan Yardımcısı görevindedir.
- Susan Wojcicki, Google’dan sonra en çok tıklanan internet sitesi olan Youtube’un CEO’su.
Hedefe gidilen yoldaki zorluklar !
Yol uzun ve hayat zor. Zorluklar hep var. Geçmişte de şimdi de. Kaçış yok galiba.Peki nedir bu zorluklar , nasıl başa çıkılır ? İşte zorluklardan bazıları :
- Fırsat eşitliğine sahip olmamak .İş hayatında yaşanılan cinsiyet ayrımcılığı.Evlenmeyi ya da çocuk sahibi olmayı planlayan kadınlarla bazı şirketlerin çalışmak istememesi.
- İş ve özel hayat dengesi ya da dengesizliği. Sömürgecilik sistemi geri mi geldi ?
- İşle ilgili çalışma arkadaşları , yöneticisinin uyguladığı stres politikası : Mobbing.
- Liderlik pozisyonları için erkeklerin daha uygun görülmesi
Zorluklar sizi yıldırmasın !
- Zorluklara karşı bakış açını değiştir. Zorlukları sana sunulan fırsat , gelişimini sağlayan bir faktör olarak gör.
- Pes etme ! Zorlukların üstüne git ki ne kadar güçlü oduğunu gösterebilesin.
- Daha çok çalış ve istediğinde neleri başarabileceğini göster.Aynı zamanda hem çok iyi bir anne, hem çok hamarat bir ev hanımı hem de çok iyi bir çalışan olduğunu göster.
- Ve unutma. Başarılı olmak , zirvede bulunmak , en iyisi olabilmek ellerinde.Yürekten inan ve çalış. Zirveye giden yolda başarı seninle olacak !